segunda-feira, 3 de setembro de 2012

BRADESCO E A POLÍTICA DE CLASSIFICAR OS FUNCIONÁRIOS EM " MEIABOCAS"



Agência do Bradesco

Germano Lüders/EXAME.com


Bradesco e seus funcionários “meiabocas”

São Paulo – Na última semana, o Bradesco foi condenado a pagar indenização de 800.000 reais por danos morais coletivos. O banco é acusado de prática de assédio moral, discriminação e demissões abusivas.
De acordo com o Ministério Público do Trabalho, a instituição financeira também foi denunciada por adotar uma política de estímulo à produção considerada "agressiva e humilhante", dividindo os funcionários em três grupos: o dos "bambambam", que produziam mais; o dos "meiabocas" e o das "tartarugas". 
A prática foi considerada "dano à integridade emocional" dos funcionários pelo MPT. Cabe aoBradesco, agora, recurso para tentar reverter a decisão da Justiça.


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